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    安徽長城物業
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    人才理念
    SINCE 1999

    人力資源  人才理念

    HUMAN RESOURCES

    有意者請把簡歷發至hr郵箱

    448022937@qq.com
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    人才理念  TALENT CONCEPT

    培訓是給予員工最大的福利

    公司高度重視加強對員工的培訓,每年舉辦中高層管理人員封閉式培訓,開設物業管理大講堂和中青年干部培訓班,組織各崗位人員專項培訓,不斷提升公司全體員工的文化技能水平......

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    物業大講堂

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    中高層培訓

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    青干班培訓

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    服務技能培訓

    強團隊--當前公司工作重心之一

    我們的用人原則為“加大投入、系統規劃、分年實施、規范管理”,提出“人才發展”的理念,把人才的培養作為企業能夠可持續健康發展的最關鍵因素。

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    “3211”工程

    在“四五”階段,公司要實現300個項目增長和20個高學歷管理人才、100個大學生(含退役士官在內)的項目經理、100個水電技術人員的人才團隊儲備。

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    “中青班”培訓

    通過相互分享優秀管理經驗辦法,提高一線中層管理者的管理、經營能力,讓他們在學會“把事做對”的同時也要會“做正確的事”。

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    人才招聘

    公司實行全員推薦和報紙、網絡招聘等方式,積極招聘大學生及退伍軍人,為每名新員工合理制定成長規劃和培養方向,及時關注他們的學習狀態并定期考核。

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    科技館西側100米

    電話:0551-65170155

    傳真:0551-65720125

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